Onderzoek toont dat minstens 30% van de Belgen zich niet als heteroseksueel identificeert. Minstens 3% heeft een genderidentiteit die anders is dan het geslacht toegewezen bij de geboorte. Op z’n minst 1,7% heeft geslachtskenmerken die niet binnen de klassieke tweedelig man of vrouw vallen.
Vlaanderen is internationaal een voorloper wanneer het aankomt op rechten voor LGBTI+ personen. Toch ervaart 7% van hen discriminatie bij aanwervingen en 21% op het werk. Dit zorgt er mee voor dat 19% hun seksuele en/of genderidentiteit verbergt. 51% LGBTI+ werknemers is slechts gedeeltelijk out op de werkvloer.
