t-heater, partenaire structurel de mediarte, se transforme en Amplo, un partenaire RH à part entière pour le secteur créatif
Amplo confirme son rôle de pionnier dans l'innovation et le renforcement du secteur créatif
Le Bureau Social pour Artistes t-heater se transforme en un partenaire RH à part entière pour tous les acteurs du secteur créatif. Ceci est accompagné par le nouveau nom Amplo, dérivé du mot « amplify » et « employment » qui signifie «renforcer l'emploi». L'image de marque, le site Web et les agences ont également un nouveau look. Là où t-heater faisait partie du réseau de travail intérimaire t-interim, il devient aujourd'hui une entité à part entière au sein de t-groep, l’entreprise de services RH belge.
Parallèlement à la professionnalisation du secteur créatif, il existe également un besoin croissant de conseils d'experts en matière de ressources humaines pour ses acteurs. L'impact économique des secteurs créatifs est indéniable. En 2015 *, on comptabilise au moins 125 000 emplois et un chiffre d’affaire de 7,2 milliards d'euros. De plus, le secteur créatif est un moteur de l'innovation.
Le positionnement de t-heater - avec l'image d'une agence d’intérim – ne reflétait pas la marque. Un rebranding était nécessaire pour refléter ce qu’est Amplo vraiment
Amplo innove avec le secteur créatif en adoptant un nouveau look et en se repositionnant.
Le secteur créatif est vaste et polyvalent. Il compte 12 sous-secteurs: architecture, audiovisuel, arts visuels, communication, relations publiques et publicité, design, patrimoine, jeux, presse écrite, mode, musique, nouveaux médias et art de la scène.
"T-heater s'est d'abord concentré sur les arts du spectacle, nous avons ensuite développé au fil des années une solide expertise pour l'ensemble du secteur créatif, tant pour l'employeur que pour les artistes. Nous sommes de loin le plus grand acteur RH de ce secteur. Le positionnement de t-heater - avec l'image d'une agence d’intérim – ne reflétait pas la marque. Un rebranding était nécessaire pour refléter ce qu’est Amplo vraiment", explique Amin Dridi, directeur commercial chez Amplo.
Travailler via Amplo signifie la liberté d'un freelancer et la protection d'un employé
Amplo aide les les professionnels des secteurs créatifs à facturer des tâches distinctes sans avoir à devenir travailleur autonome. Amplo s'assure que chaque employé soit payé correctement, bien informé et légalement protégé. Tout cela avec l'aide d'un consultant attitré avec une expérience sectorielle approfondie. La proximité est pour nous une valeur très importante : les données de nos artistes et leurs documents sont traités dans l’agence la plus proche. Il y a toujours un point de contact, même si l’artiste travaille pour différents clients.
"Notre expertise ne vient pas de rien. Nous consultons continuellement nos partenaires et envoyons constamment nos solutions à ce secteur en évolution rapide pour renforcer les clients. Par exemple, dans le secteur audiovisuel, nous formons nos consultants à en l'interne pour qu'ils travaillent comme assistants de production. Cela allège considérablement le travail de nos clients. Nous soutenons également tous les sous-secteurs dans la gestion et l'administration du personnel, afin qu'ils puissent se concentrer sur leur projet créatif", explique Ines Swartenbroek, responsable des opérations: client et candidat.
Rebranding dans le contexte du plan de croissance stratégique de t-groep 2020
Depuis l'acquisition de Gilde Buy Out Partners en 2016, "t-groep a clairement ouvert la voie de l'innovation", déclare Tom Verhaegen, PDG de t-groep. "Dans notre plan de croissance stratégique 2020, nous mettons l'accent sur des investissements majeurs dans la numérisation et l'automatisation, ainsi que sur des services personnalisés adaptés et au candidat. Grâce au rebranding de t-heater, Amplo reflète également cette stratégie et cette croissance. C'est un nouveau souffle qui représente le secteur créatif dans le domaine des RH."
