Dans le cas où le tournage l'exige et après en avoir informé les travailleurs pour accord via la délégation syndicale, le travail les dimanches et les jours fériés est autorisé.
Le travail le dimanche ou un jour férié entraine-t-il de facto un supplément de salaire?
Non. Hormis les heures supplémentaires, ce travail est rémunéré sur base de la rémunération prévue par contrat pour autant qu'un repos de compensation soit accordé (1 journée pour plus de 4h de travail. 1/2 journée pour moins de 4h de travail) endéans les 6 semaines qui suivent le dimanche ou le jour férié concerné.
Le repos compensatoire n'est pas compté comme temps de travail.
Un supplément de salaire est-il prévu pour les heures supplémentaires le dimanche ou un jour férié?
Les heures supplémentaires prestées le dimanche ou les jours fériés sont majorées de 100% sur la base de la rémunération prévue par contrat.